Gast
Ben Körner
Headhunter und Gründer von drei Personalberatungen
Key Insights
Core Values sind nur echt, wenn du sie nicht aufgibst wenn sie teuer werden – alles andere ist Aspiration oder Marketing.
Gelebte Werte sind die Unternehmenskultur – und die entsteht immer, bewusst oder unbewusst, durch die Führungskraft.
Value Diversity ist stärker als Uniformität: Komplementäre Werte im Team schließen blinde Flecken – aber zu diametrale Gegensätze erzeugen Lähmung.
Transformationen brauchen eine Werte-Linse: Welche Werte brauchen wir für die Zukunft? Welche Menschen passen dazu?
Nächster Schritt
Wo steht Ihre Transformation?
In 6 Fragen, 3 Minuten – sofortiges Ergebnis.
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