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AI Check
AI Quick-Check Gespräch anfragen

Für wen

Drei Typen von Entscheidern.
Erkennbar am Ergebnis.

AI-Adoption scheitert nicht an Willen oder Ressourcen – sie scheitert an strukturellen Engpässen, die sich je nach Rolle anders zeigen. Finden Sie sich in einem dieser Profile wieder.

CDO / Head of Transformation
„Ich werde an AI-Ergebnissen gemessen – aber mir fehlt die Entscheidungsarchitektur dafür.“

Die Ausgangssituation

Mehrere AI-Piloten laufen parallel, Board-Druck auf sichtbare Ergebnisse steigt, Steering Committee blockiert statt zu entscheiden, Verantwortung für AI ist verteilt statt konzentriert.

Was gerade passiert

  • Board fragt kritischer nach messbaren AI-Ergebnissen
  • Steering Committee verhindert AI-Skalierung statt sie zu beschleunigen
  • Neues AI-Programm startet und braucht jetzt eine Governance-Grundlage

Was wir dann tun

Entscheidungsarchitektur für AI aufbauen und Portfolio-Mechanik einführen.

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CEO Mittelstand
„AI-Strategie haben wir – Wirkung nicht.“

Die Ausgangssituation

Unternehmen mit 200–2.000 Mitarbeitenden, AI-Piloten laufen seit Monaten – aber operative Wirkung bleibt aus. Prioritäten konkurrieren, Umsetzung bricht im mittleren Management.

Was gerade passiert

  • Zweiter AI-Piloten-Zyklus ohne erkennbare operative Wirkung
  • Wettbewerber setzt konkret um, was man selbst nur pilotiert
  • Investorendruck oder Beirat-Fragen zu AI nehmen zu

Was wir dann tun

AI-Umsetzungsarchitektur entwickeln und Führungsausrichtung herstellen.

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Bereichsleiter
„Wir nutzen AI-Tools – aber arbeiten nicht besser.“

Die Ausgangssituation

Verantwortungsbereich mit 50–400 Mitarbeitenden, Copilot-Lizenzen sind verteilt, genutzt wird kaum etwas, mittleres Management zwischen Tagesgeschäft und AI-Anspruch zerrieben.

Was gerade passiert

  • Reporting-Eskalation seitens Vorstand oder Controlling zur AI-Nutzung
  • AI-Rollout steht an und braucht eine saubere Ausgangsbasis
  • Schatten-AI-Nutzung wird sichtbar und kann nicht länger ignoriert werden

Was wir dann tun

Strukturierte AI-Adoption im Bereich durchführen und schnelle operative Entlastung schaffen.

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Nicht sicher, welches Profil passt?

Der AI Quick Check zeigt in 6 Fragen, welcher strukturelle Engpass in Ihrer Situation am stärksten wirkt – und wer der richtige Gesprächspartner ist.

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